Im Betrieb gewachsen
Vom Einstieg zur Verantwortung
Bei Camina & Schmid verlaufen Entwicklungen selten nach Plan. Sie entstehen dort, wo Menschen im Alltag, in Projekten und im Zusammenspiel mit dem Team anpacken, Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen. Zwischen Fertigungshalle und Büro, Montageband und Besprechungsraum werden aus ersten Aufgaben neue Chancen. Wie sich diese Chancen für Tommy, Dennis, Thomas und Pia entwickelt haben und welche Wege sie dabei gegangen sind, zeigen die folgenden Beispiele.
Tommy weiß, wie es ist, ganz von vorne anzufangen. Nach neun Jahren in der Selbstständigkeit zwang ihn ein gesundheitlicher Rückschlag zum Umdenken. 2020 startete er über eine Leihfirma in der Produktion und stellte sich einer neuen Herausforderung. Zunächst unterstützte er in der Endkontrolle, wechselte dann in die Montage und half dort, wo gerade jemand gebraucht wurde. Er packte sogar beim Bau der neuen Fertigungshalle tatkräftig mit an. Mit seinem Einsatz und seiner Zuverlässigkeit machte er schnell auf sich aufmerksam. 2022 folgte die Festanstellung, 2023 die Beförderung zum Vorarbeiter, heute leitet er ein eigenes Team in der Heizeinsatz Produktion. „Ich musste bei null anfangen. Aber hier zählt nicht, wo man herkommt, sondern was man einbringt“, sagt er rückblickend. Und genau das macht ihn heute zu einer geschätzten Führungskraft: sein Durchhaltevermögen, sein Organisationstalent und sein Blick fürs Team. Dennis, Thomas und Pia verbindet ein ganz anderer, aber nicht minderbeeindruckender Weg. Alle drei starteten mit einer Ausbildung im Groß- und Außenhandel. Sie gehörten zu einer Generation, die gemeinsam ins Berufsleben startete und heute auf eine über zehnjährige Unternehmenszugehörigkeit zurückblickt. Was als erste Station begann, entwickelte sich für jeden in eine eigene Richtung:
Dennis übernahm zunehmend Verantwortung im Einkauf und leitet diesen heute, Thomas fand seine Stärke im internationalen Vertrieb und verantwortet inzwischen das westliche Exportgeschäft, und Pia spezialisierte sich auf Marketing und Kommunikation und verantwortet diesen Bereich heute. „Wir wurden nie nur als Azubis gesehen, sondern von Anfang an als Teil des Teams“, erinnern sie sich. „In jeder Abteilung gab es neue Themen und Chancen. Wir konnten uns ausprobieren, Verantwortung übernehmen und haben unseren Platz gefunden.“ So unterschiedlich ihre Wege auch verlaufen sind, sie alle zeigen: Bei Camina & Schmid ist Karriere keine Ausnahme, sondern eine Möglichkeit. Entscheidend ist nicht ein perfekter Lebenslauf, sondern die Bereitschaft, jeden Tag dazuzulernen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Was alle vier verbindet, ist mehr als ihre heutige Position. Es ist die Erfahrung, dass Einsatz gesehen und wert geschätzt wird. Dass Potenzial gefördert und Chancen ermöglicht werden. Und dass ein Unternehmen, das auf Menschen baut, immer wieder Raum für neue Geschichten schafft.
" Wir machen richtig Feuer. "
Aus Auszubildenden und Quereinsteigern wurden Führungskräfte, aus ersten Arbeitstagen wurden Karrieren. Und aus Kollegen ist ein starkes Team geworden, das heute Verantwortung trägt. Genauso gehören heute neue Auszubildende zum Team, die schon jetzt ihren Weg bei uns gehen und Verantwortung übernehmen.
